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⭐︎ツナマヨチーズ焼きおにぎり レシピ
白ごはん 1合
ツナ缶 2つ
マヨネーズ 大さじ4
醤油 大さじ1
とろけるチーズ 30gくらい
ごま油 適量
きざみのり 適量
一身上の都合って言って辞めたけど、引き留めを断るのが精神的に結構しんどかった。
家業継ぐなら自分もこの会社は辞めたくないけど、そうせざる負えないみたいな感じ出せるから良さそう。
私も7年前にそれを理由にして辞めました。突っ込みにくいし引き止めにくい、それでいて仕方ないと思われる理由を考えた結果至りました。皆考える事一緒なんだなと思いました。
家業を継ぐ人は親が働ける間は他の仕事をしてることが多いから全く変な話じゃない
何も知らないのにこんな風に語ってるのは本当に不快でしかない
やめたくなるような会社なんやろうな
社員が辞める本当の理由を、考えてる様子が全くなくて草
そりゃどんどん辞めるわな
多分伝家の宝刀って言いたかったんだろうなあ
諸刃の剣の意味間違ってて草
もしかして伝家の宝刀って言いたかった？
人事関連情報を末端の社員に話す人事部とかマトモじゃないですね
そんな辞めるやつの理由気にするより退職者続出の会社の方心配したほうがいい
大学いってサラリーマンしてて家業継ぐ人も居るから、会社出てからなんで家業継ぐの？とかいう偏見はないね。
ノンオイルのツナ缶を油まみれにして食ってて草
人の辞める理由を人事部以外の人間に話していいもんなの？
人事が退職理由ペラペラ喋るような職場なんてそりゃいたくないわな
そんだけポロポロ人が辞める事に危機感を持たず、辞めた側の人間の陰口かぁ…なんかやだなぁ
人の退職理由を他人にペラペラ話す会社なら辞める人も多いかもね
個人の退職理由を他職員に話す上に聞いた職員も更に当人のいないところで人に聞いたりして、こういう個人情報を世間話として消費する人田舎にはよくいるけど本当に嫌なんだよね……
職場の人にこういうことYouTubeで言われてたら嫌だなあと思った。😢
・立て続けに4人も辞める
・全員から人事部への信頼がなく、早めに決着をつけたいと思われて「家業が」と言われている
・人事部が退職者の退職理由を言いふらす
・社員がそれを聞き動画のネタとして公開
これは…もうダメな会社なのでは…
こうやってネットで全世界に言いふらす奴が居る会社なんて辞めたくなるわな
家業を継ぐけど、その前に一度社会経験を一度挟むところ多いですよ
会社もこの人も信用できないってことは確かだな。
個人情報ダダ漏れで草
投稿主、何というか色々お察しな人だな…